Seguro has oído hablar sobre los famosos incentivos por inversión en I+D+i y cómo las empresas se benefician de los ahorros que se pueden aplicar sobre los proyectos tecnológicos.
¿Sabias que si dentro de tu plantilla tienes personal dedicado al I+D+i, (como por ejemplo, desarrolladores), puedes ahorrar el 40% de la base de contingencias comunes que se paga a la Seguridad Social? y si esto lo compaginas con las deducciones fiscales puedes reducir hasta el 42% de los costes del Impuesto de Sociedades.




